Jan 7 2010

Foretrekker svenske arbeidstakere

Norske arbeidsgivere spør spesifikt etter svensker når de skal ansette nye folk.

Heter du «Calle Svensson» har du større sjanse for å få jobb enn om du heter «Ola nordmann». Norske arbeidsgivere spør spesifikt etter svensker når de skal ansette nye arbeidstakere.

Rebecca Shirin Jafari 29. juli 2009, oppdatert 29. juli 2009 20:15

handshake

Ifølge bemanningsbyråene Manpower og Jobzone foretrekker mange arbeidsgivere svensker framfor nordmenn når en ledig jobb skal besettes.

– Kundene spør spesifikt etter svensker. Spesielt innenfor servicenæringen, bygningsbransjen og helsesektoren er svensker mer populære enn nordmenn, sier Gry Ljøterud i Manpower.

Også i bemanningsselskapet Jobzone er svenskene best likt. Og de går foran i køen.

– Vi har flere søkere enn vi har jobber, og da velger vi ut ifra de søkerne kundene vil ha. Og kundene vil ha svenskene, sier Kjell Graarud, konsulent i Jobzone.

Halvparten av alle som Jobzone ansetter i ufaglærte stillinger, er svensker.

Annen arbeidsmoral

75.000 svensker er registrert i det norske skatteregisteret for 2009. Dette tallet er høyere enn antall arbeidsledige i Norge. 70.000 arbeidstakere står nå uten jobb.

– Hvorfor får svenskene jobbene foran nordmenn?

– De har en annen arbeidsmoral som gjør at de vinner fram på arbeidsmarkedet. De er lojale, vant til å jobbe ulike steder og fleksible i forhold til bransjer. De er innstilt på å jobbe hardt, sier Ljøterud i Manpower.

Graarud tror grunnen til svenskenes popularitet ligger i arbeidsledigheten i Sverige.

– Mange dyktige og engasjerte jobbsøkere henvender seg til oss fordi de ikke får jobb hjemme i Sverige. De er takknemlige for alle jobbtilbud og yter sitt beste.

Rådgiver i Statistisk sentralbyrå, Kristian Tronstad, bekrefter at svenskene kommer til Norge når det er vanskelige tider i Sverige.

– Svensker kan fylle etterspørselen etter arbeidskraft i Norge dersom det er vanskelig å få jobb hjemme. På samme måte dro en del unge nordmenn til Sverige omkring 1990, sier han.

«Svenskepolakker»

I resepsjonen på Svenska Föreningen i Oslo står unge svensker i kø foran disken som hjelper dem med bosted i Oslo. I forhold til i fjor har tallene på svensker i Norge økt med 13.000.

Malou Bergmann (20) har nettopp kommet inn døra, og står med sekken på ryggen. Hun er i Oslo for å jobbe i tre måneder før hun skal ut og reise.

– Det er umulig å få jobb i Sverige, så jeg er her for å tjene penger. Jeg vil gjerne jobbe mer enn 100 prosent, og det er ikke så viktig hvor jeg jobber, sier hun.

Selv kjenner hun mange svensker som kommer til Norge for å tjene penger.

– Vi er de nye polakkene. Svenskepolakkene! Vi kommer for å jobbe fordi vi tjener dårlig hjemme eller fordi vi ikke får jobb.

Arbeidsledighet

Det er ikke vanskelig å forstå Malou og hennes svenskekolleger. Arbeidsledigheten i Sverige har nådd nye høyder, og er nå på 9,8 prosent, ifølge Statistiska centralbyrån. Blant ungdom mellom 15 og 24 år står hele 29,7 prosent uten jobb.

– Med den enorme arbeidsledigheten blant ungdom i Sverige, frister Norge enormt med sitt høye lønnsnivå og gode jobbtilbud, sier deleier og leder i Svenska Foreningen i Oslo, Niklas Johansson.

Foreningen hjelper svensker i Oslo med jobbsøking, å finne sted å bo og registrering hos Skatteetaten. Daglig mottar foreningen minst 20 mail fra svensker som vil komme og bo og jobbe i Oslo. Og Johansson tror tallet vil øke til høsten.

– Da er ferien over og arbeidsledigheten i Sverige er like høy eller verre.

Jobber til de stuper

Internasjonale nyhetsbyråer som Associated Press har besøkt Svenska Föreningen for å rapportere om svenskefeberen i Norge, og i den svenske småbyen Västervik har Johansson fått forespørsel om å fortelle innbyggerne om mulighetene for arbeid i Oslo.

– Sterkere valuta, høyere lønn, lavere skatt og et godt arbeidsmarked, ramser han opp som grunner til å emigrere.

Han gjenkjenner bildet som blir malt av svenskenes popularitet hos norske arbeidsgivere.

– De er her for å jobbe til de stuper. Derfor har de en annen innstilling til å jobbe. Svenskene er fornøyd fordi vi vet hvor vanskelig det kan være å få jobb, sier han.

– Hvordan blir dere mottatt av nordmenn?

– Jeg forstår at de kan føle det som at vi kommer og tar jobbene deres. Men samtidig gjør vi alle drittjobbene som nordmenn ikke vil ha. Hadde servicenæringen i Oslo overlevd uten svenskene? spør Johansson.

Kilde: www.dagsavisen.no


Dec 9 2009

39 900 personer behövs till Norge

NAV publicerade igår en undersökning som visar på att det behövs 39900 personer till nya jobb under 2010. Tre av tio företag som blev tillfrågade planerar att nyanställa under nästkommande år och bara 14% räknar med att minska i personal. I bygg och anläggningsbranschen ser det mycket optimistiskt ut! 37% av företagen spår att de har en ökad sysselsättning nästa år.

Oslo

Källa: NAVs bedriftsundersøkelse høsten 2009


Dec 7 2009

Lediga jobb i Oslo

Oslo er fortsatt helt avhengig av utenlandsk arbeidskraft, blant annet innenfor helsesektoren. Foto: ANB-arkiv

Oslo (ANB): På tross av finanskrise og nedgangstider for mange bransjer landet rundt, er det stor etterspørsel etter arbeidskraft i Oslo.

Men heller ikke nordmenn fra andre deler av landet vil ha de ledige jobbene i hovedstaden. Det er utlendinger som tar de jobbene Oslo-folk ikke vil har.

Oslo er fortsatt helt avhengig av utenlandsk arbeidskraft, viser en fersk undersøkelse fra det europeiske arbeidsformidlingsnettverket Eures, som NAV er en del av.

Utlendinger over alt

Ifølge undersøkelsen kommer nesten hver tredje virksomhet i Oslo til å benytte seg av utenlandsk arbeidskraft det kommende året.

Bare i oktober ble 1.354 nye arbeidstagere registrert hos Servicesenter for utenlandske arbeidstagere (SUA) i Oslo. I tillegg kommer alle de nordiske borgerne, som ikke trenger å registrere seg.

– I høst har vi registrert godt over 400 nye svensker i Oslo, sier Niklas Johansson, leder for Svenska Föreningen i Oslo, til Aftenposten.

– Det er en økning på over tjue prosent. Arbeidsløsheten i Sverige er veldig høy, og derfor er det naturlig for mange å komme hit.

Mange i Manpower

Vikarselskapet Manpower har omtrent 500 utenlandske arbeidstagere fra 60 nasjonaliteter i virksomhet i hovedstaden. De fleste kommer fra Sverige, Polen og Danmark, men stadig flere fra andre europeiske land er også å finne på hovedstadens arbeidsplasser.

De fleste jobber med logistikk og transport, på lager, i kantine, i bygg- og anlegg eller i helsesektoren.

Manpower driver aktiv rekruttering i tillegg til å ta i mot arbeidssøkere som kommer på eget initiativ. Rekruttering konsentreres om faglærte utledninger i bransjer som mangler arbeidskraft.

Blant annet er det for eksempel mangel på slaktere her i landet. I tillegg rekrutterer Manpower sykepleiere, transportarbeider og ingeniører. (ANB)

Källa: http://www.rb.no/jobb/article4738728.ece


Nov 23 2009

Allt fler kockar vill prova lyckan i Norge

Restaurangbranschen i Norge söker med ljus och lykta efter personal. Foto: Istockphoto

Restaurangbranschen i Norge söker med ljus och lykta efter personal. Foto: Istockphoto

Fler räknar med utländsk arbetskraft

En undersökning i Norge nyligen visade att 6 av 10 restaurangföretag räknar med att rekrytera arbetskraft från länder utanför Norge, en ökning med 5 procent sedan förra året. I dag är drygt 15 000 personer är registrerade hos Sverige-Norge.

Allt fler svenska kockar söker jobb i Norge – och de tas emot med öppna armar. – Vi ser en ökning vad gäller norska restauranger som söker svensk arbetskraft. Och intresset här hemma ökar också, säger Christian Josefsson på företaget Sverige-Norge.

Sverige-Norge är ett rekryteringsföretag som specialiserat sig på att förmedla svensk arbetskraft till Norge. Just nu är efterfrågan på svensk personal inom restaurangbranschen i Norge rekordstor.
– Kurvan gick upp innan sommaren och vi trodde att den skulle plana ut till hösten, eftersom branschen är så säsongsbetonad. Men den håller i sig på samma höga nivå, säger Christian Josefsson.
Jobben i Norge finns på alltifrån fristående restauranger till restauranger inom hotellkedjor eller med storköksprofil. Innan sommaren var det stor efterfrågan på serveringspersonal, men nu ligger fokus på kockjobben. Många jobb handlar också om att de norska arbetsgivarna vill ha hjälp vid nyetableringar.
– Det kan handla om att hjälpa till att utveckla ett restaurangkoncept, eller att skapa menyn på en nystartad restaurang. Naturligtvis kräver de här anställningarna någon som har stor erfarenhet av yrket, säger Christian Josefsson.

Behöver norskt personnummer

Var i Norge finns jobben?
– De finns över hela landet. Störst efterfrågan är det väl i Oslo, men det finns även många restaurangjobb i Nordnorge.
Blir många kvar när de väl fått jobben?
– Min uppfattning är att många blir det, eftersom många anställningar leder till fasta jobb.
Att åka över och arbeta i Norge är inte helt okomplicerat. Bland annat behöver man ett norskt personnummer för att få ett skattekort. Företaget Sverige-Norge hjälper till både med förmedlingen av jobben och den formalia som krävs. De som söker jobb betalar ingenting för servicen, intäkter får Sverige-Norge från arbetsgivarna i Norge.
– Det dyker upp nya cv:n från svenskar i restaurangbranschen varje dag, säger Christian Josefsson.